公務員有事務官和政物官兩種, 前者是老百姓常常提起或碰到的, 即有月退俸的那種; 後者則靠選舉任職(包含了受其網羅的幕僚或團隊), 如總統/立委/縣市長....
正常情況下, 政物官擬定施政方針, 事物官則執行之, 也是把關和維持法令的重要人員. 由於政物官受到任期的限制, 所以對事物法條往往沒有事物官清楚, 但事物官薪水相對極低, 擔負的責任卻很重, 形成了一股"無奈"的氣氛. 所謂鐵打的營房流水的兵, 那營房就是事物官, 而政物官卻像流水一樣來來去去, 因此對一個政府機構而言, 英明廉潔的首長固然重要, 可事物官的素質才是保衛國家人民的第一道也是最後一道防線, 不容輕忽, 督責之外, 絕對該予相挺, 好好愛惜.
就拿橋樑施工來說, 在樑柱中被承包商丟入些維士比的玻璃罐你總統管得到嗎? 比如說海關進口驗貨你市長看得見嗎? 老師善意管教學生卻被上級處份或被家長羞辱, 你立委弄得清幫得了嗎? 一個月五六萬的薪水卻要這些守住第一線的"戰士"們(事物官)背負艱巨的任務, 同時扯其後腿, 難怪能退休的都退休了, 這也是台灣愈來愈沒勁的原因. 我們要瞭解並牢記這些問題並非事務官之過, 反而是政務官之問題, 因為只有他(她)們的權力才能將社會風氣帶壞, 同時摧毀改變了原有的良好制度!
當政物官不能擬定善法並節制個人權力, 那麼必然廉者退貪者進, 如白血球般保護我們的事物官也就日益衰頹, 打混渡日, 惡性循環的結果, 任何國家都將走上腐敗之路. 就我所知, 目前中小學不論, 連一些認真負責的國立大專院校教授也因遭到學生負面的評比而心灰意冷, 於是課隨便上上, 分數卻打得高高的; 部份公共工程的監工人員也已不再堅持原則, 和收賄無能的長官吭泄一氣; 人民嘛, 飽受恐龍法官的罷凌, 有冤難伸; 軍中的醜聞和互告的歪風更日漸猖狂, 悲哉嘆哉!
因此, 社會大眾在投票時要能選賢與能, 超越黨派, 並給予事物官(含軍公教)以最大的授權和鼓勵, 要知道事物官才是國家常在的柱石, 而18%的高利率在民國84年以後就取消了, 千萬別再將此原罪加在那些年輕或年資不到20年的公務員了.
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